Digital Business
Die Digitale Transformation ist kein Prozess, der irgendwann erfolgreich abgeschlossen wird. Es handelt sich vielmehr um einen Prozess des ständigen Wandels. Fach- und Führungskräfte müssen Skills erwerben, die sie befähigen, den ständigen Wandel positiv aufnehmen, sich anzupassen und deren Potenziale effizient nutzen zu können.
Als Premium-Partner bieten wir in Kooperation mit Prof. Dr. Tobias Kollmann von der Universität Duisburg-Essen Zertifikatskurse zum Digital-Business-Manager und zum Digital-Business-Leader an. In einem dreimonatigen Fernstudium erwerben Sie die entscheidenden Kompetenzen, um den digitalen Wandel im Unternehmen zu gestalten und zu führen.
Digital-Business-Manager
Fackompetenzen für die digitale Wirtschaft
Die Digitale Transformation eines Unternehmens betrifft alle Abteilungen. Die Inhalte werden Sie in die Lage versetzen, nicht nur mitzureden und mitzugestalten, sondern auch die Initiative zu ergreifen, um neue Wege für die digitalen Geschäftsmodelle und -prozesse zu gehen.
Es geht vor diesem Hintergrund um die Frage, wie digitale Mehrwerte in den Bereichen Einkauf (E-Procurement), Verkauf (E-Shop) und Handel (E-Marketplace) erzeugt und aufgebaut werden.
Es geht um das Grundwissen, das Sie brauchen, um Digital Business betreiben zu können!
Digital-Business-Leader
Führungskompetenzen für das digitale Zeitalter
Die Digitale Transformation bedeutet nicht nur den Einsatz von digitalen Technologien. Sie hat die Art der Zusammenarbeit und der Führung massiv verändert.
Diese digitale Führungsqualität wird innerhalb der Unternehmen immer wichtiger und zum Teil sogar essentiell für die weitere digitale Unternehmensentwicklung. Das zugehörige Management muss vor diesem Hintergrund drei Dinge im Rahmen einer Digitalen Transformation der eigenen wirtschaftlichen Tätigkeit berücksichtigen bzw. meistern: Das Digital Mindset (Wollen), die Digital Skills (Können) sowie die Digital Execution (Machen).