Digital ist jetzt.

Nichts ist stetiger als der Wandel - diese Aussage trifft auf die Arbeitswelt 4.0 gut zu. Die rasante Entwicklung der Technologien führt zu Veränderungsprozessen, die sich auf gesamte Organisationen und Berufe auswirken. In einer sich stetig ändernden Arbeitswelt sind Fähigkeiten gefordert, die helfen komplexe digitale Inhalte schnell zu verstehen und umzusetzen. Neben Veränderungsbereitschaft gehören Digitalkompetenz, Datenanalyse und Programmierverständnis zu den am meisten nachgefragten Fähigkeiten am Arbeitsplatz. 

Auf genau diese Anforderungen gehen wir in unseren Workshops ein. Unsere Themen: Coding, Technologie und Leadership. Unser Ziel: Ihnen einfach Zugang auch zu komplexen Themen zu geben, damit Sie die Chancen der Digitalen Transformation nutzen können. 

Programmieren lernen

Durch die zunehmende Verzahnung von Business- und IT-Abteilungen entstehen immer mehr Schnittstellenfunktionen, die technisches Wissen erfordern. In unseren Coding-Workshops führen wir technologische Themen auf ihre Basis zurück: den Code. Wir bezeichnen Coding als Kompetenz, von der weitere digitale Kompetenzen abgeleitet werden können.

Digitale Prozesse selbst gestalten zu können, schafft und fördert ein nachhaltiges Verständnis. Themen wie Big Data, Künstliche Intelligenz oder Internet-of-things werden leicht zugänglich.

Technologien verstehen

Von "revolutionär" ist oft die Rede, wenn von neuen Technologien in der Industrie gesprochen wird. In der Tat haben disruptive Technologien und Innovationen große Veränderungen angestoßen.

 

Doch wo sind die Möglichkeiten und Grenzen von Technologien wie Blockchain, Künstliche Intelligenz oder Internet-of-things? In unseren Workshops lernen Sie nicht nur die Technologie einzuordnen, anhand von use cases zeigen wir Ihnen die Anwendungsmöglichkeiten auf.

Digital Leadership umsetzen

Die Dynamik der Digitalisierung führt zu unstetigen Umweltbedingungen in Organisationen, von einer VUCA-Welt ist die Rede (VUCA = Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity). In einer sich ständig verändernden Welt werden von Führungskräften und Teams vorausschauendes Handeln und auch eine große Veränderungsbereitschaft verlangt, oft ist ein Kulturwandel in Organisationen und Unternehmen notwendig. 

StartBoosters GmbH

Platz der Ideen 1

40476 Düsseldorf

E kontakt@startboosters.de

T: 0211 975 32 677